质量管理科
一、协助站长做好质量管理体系的策划、建立、实施和改进；
二、协助管理者代表做好IS0 9000标准的贯标和认证工作及《血站质量管
规范》的质量管理体系文件和记录的管理；
三、负责采供血过程中不合格项的纠正／预防措施的实施、跟踪验证；
四、协助站长和管理者代表做好管理评审、 内部审核的策划和实施；
五、负责血液常规抽检、原辅材料和试剂的质评、工艺卫生及仪器设备的监视和测量；
六、负责临床输血不良反应的处理工作；
七、血液和血液成分的报废审核，批准放行。
业务科
一、协助站长做好全站的业务管理、继续教育和岗位培训工作；
二、负责组织用户回访， 收集顾客满意度及对产品的期望；
三、负责采供血过程中质量目标的数据分析和持续改进；
四、负责组织确认采供血过程中新的或者有变化的过程、程序、设备、软件、试剂或者其它关键物料；
五、负责站内工作人员的健康和卫生保健工作；
六、负责组织仪器设备的采购管理：
七、负责组织临床输血技术的咨询、指导和输血新技术的推广；
八、负责各业务科室业务工作的协调及《综合岗位目标实施方案》的业务工作考核。
九、做好宣传和无偿献血的组织动员等工作。
血源管理科
一、负责献血者的宣传发动、招募、体检、初筛、血液采集等工作；
二、负责对采血车和采血室的管理；
三、负责献血者献血后的告知、保密和跟踪回访工作；
四、负责献血不良反应的预防和处理工作；
五、负责免费用血返还的审核与统计工作。
检验科
一、负责依据《血站实验室质量管理规范》建立和持续改进实验室质量管理体系，并负责组织实施和严格监控：
二、负责献血者血液标本的检测、结果报告和RhD(—)血型的初筛；
三、负责卫生部指定的实验室考评、监控和持续改进；
四、负责献血者艾滋病初筛阳性结果标本的上报工作。
五、负责献血者的RhD(—)确认和临床输血技术等的血型血清学检测工作。
成分科
一、负责血液制备、贴签、包装、入库工作；
二、负责血液的隔离与放行工作。
血液供应科
一、负责血液的贮存、发放、运输工作：
二、负责制定成分血制备计划；
三、负责与临床用血医院的日常沟通。
信息科
一、负责计算机管理信息系统的确认、运行、维护和意外事件的应急预案的建立、恢复；
二、负责文印及站内外信息的收集、统计等工作；
三、负责仪器设备档案和各科室业务原始记录的整理f]档；
办公室
一、负责草拟全站性文件和有关材料及站内有关会议的组织和记录，检查
会议决定事项的落实；
二、负责全站的病、事、公休假管理，考勤统计及劳动纪律的管理；
三、负责对公文、印鉴的管理、站办公物品的采购、车辆管理、老干部、行风建设、信访、外来人员接待等工作；
四、负责《综合岗位目标实施方案》的行政考核工作，落实科室各项制度执行情况。
工会
一、负责管理员工晋级、晋升、任免及其人事档案，及时提供准确的信息和资料；
二、负责宣传工作；
三、负责职代会工作；
四、负责计划生育工作。
总务科
一、负责仪器设备的维修和维护；
二、负责站内安全与卫生、基建、锅炉、水电供应、绿化和外包服务的管理
三、负责医疗废物和污水的管理。
四、负责库存物品采购计划的提报、验收、入库、贮存、标识和发放。
财务科
一、负责财务预决算、全站财务管理与有关科室的库存监督工作；
二、负责财务报表的编制、现金的收支与出纳管理工作；
三、负责各医院血款的结算和用血报销工作。